Neuorientierung 45plus – mit Erfahrung punkten

Sie wollen sich neu orientieren, also müssen Sie zuerst einen neuen Lebenslauf schreiben? Das war früher einmal korrekt. Heute haben sich die Spielregeln geändert. Wenn Sie verstehen wollen

• auf was es heute bei der Neuorientierung ankommt
• wie die Stellensuche im Zeitalter von Google funktioniert
• wie Sie sich selber bewusster werden
• wie Sie Glück und Erfüllung im Beruf finden

dann begleite ich Sie sorgsam in eine chancenvolle Zukunft.

Einzeltraining - Erhöhung und Erhaltung Ihrer Arbeitsmarkt­attraktivität

Nicht immer ist eine langwierige Aus- oder Weiterbildung nötig, um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Mit gezielten Einzeltrainings in Kommunikation, Verkauf, Führung und Persönlichkeitsentwicklung können auch Arbeitnehmende in der zweiten Lebenshälfte mit jüngeren Konkurrentinnen und Konkurrenten mithalten.

Massgeschneidert und auf Ihren Bedarf bezogen, simulieren wir gemeinsam Praxissituationen aus Ihrem direkten Unternehmensumfeld, aus der Stellensuche, aus dem Verkauf oder aus der Führung. Dank der individuellen Betreuung ist ein hoher Lerneffekt garantiert.

Coaching – Lernmethodik auf Ihr Individuum zugeschnitten

Bei dieser Vorgehensweise bestimmen Sie, welches Ziel erreicht werden soll. In der Rolle als Coach habe ich die Aufgabe, die richtigen Fragen zu stellen und überlasse Ihnen das Finden der Antworten. Ein zwischen­menschliches Verhältnis, das auf Vertrauen beruht, begünstigt ein gutes Gelingen.

Mentoring – Wissen vermitteln durch langjährige Erfahrung

Ich fördere Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung mit Rat, Wissen und Erfahrung. Bereiche, die in meinen Begleitungen thematisiert werden, reichen von der erfolgreichen Führung bis hin zur Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung – sei es «on the job» am Arbeitsplatz oder «off the job» bei der Karriere Boutique.